违纪员工处分办法

第一章  总  则

  　　第一条  为维护正常的教学、管理秩序，根据有关学籍管理规定，制定本办法。

　　第二条  对违纪员工的处理决定，勒令退学、开除学籍的，一律送达员工所在单位。

　　第三条  凡受到处分的员工不得参加该学年优秀员工的评选，不得参加优秀毕业生、优秀员工干部的评选。

第二章  处  分

  　　第四条  作弊或协同作弊的，该门成绩按零分记载，并注明“作弊”，不得参加正常补考，并按情节轻重给予警告、勒令退学或开除学籍处分。

　　第五条  有下列情形之一者，根据情节轻重给予警告、勒令退学或开除学籍处分。

　　1、违反公司纪律；

　　2、故意损害公物；

　　3、道德品质败坏；

　　4、酗酒闹事、打架、斗殴；

　　5、违反国家法律。

　　第六条  在校期间，受两次警告处分，给予勒令退学或开除学籍处分。

第三章  程  序

  　　第七条  考试作弊的，由主考教师写明事实情况后，交公司教务科处理。其他违纪员工的处理由班主任写明事实情况，交公司教务科处理。